淘宝“走走”加大招聘力度，内容化电商怎样走？
克日，淘宝走走正在加大招聘力度，记者检索各大招聘平台发觉，近半年以来走走公布的职位数目和招聘范围呈增长态势，618以来新增最少35个岗亭，涵盖算法、信息流、产物、运营等数百人范围，此中短视频干系职位需求量最大。
以阿里巴巴团体在BOSS直聘公布的“大淘宝-走走内容前台产物”岗亭为例，该事情岗亭的薪资标注月薪在30-60K，每年16薪，职位形貌中写道“卖力走走前台产物的用户需求分析、市场和竞争分析、产物功效方案与计划等事情，并推进落地上线。深化了解内容消耗与社区互动……提升拉新、留存、停留、转化等紧张数据目标”。
从浩繁的新招岗亭需求和高薪报答来看，作为淘宝内容化的一项紧张“战力”，走走正在大力积累“弹药”，这也意味着，淘宝的内容化战略正在进一步增速。
本年5月10日，淘宝天猫618的商家大会上，淘天团体CEO戴珊在演讲中提到“淘宝将以远超之前的投入推进全盘内容化。”她表现本人在不确定中十分确定能看到的就是内容消耗的增长，“已往的淘宝，商品即内容，将来的淘宝，内容即商品”。
从现在淘宝app的生态来看，淘宝内容建立的重担很大水平要压在走走和直播频道上。从2020年手机淘宝APP的几度改版后，走走便嵌入了淘宝首页底部的一级入口，承当淘宝对用户在端内举行内容分享致使完成“种草”的希冀。
克日，有消息称，随着淘宝内容化的推进，办理层也对走走施加了更多压力，团队面临着内里其他业务争取淘宝首页地点的危急。不外，停止发稿，淘宝并未证实该消息的真实性。
从招聘平台体现的走走在招岗亭可以窥见，将来，走走对平台音乐内容和曲库、抢手资讯追踪、泛生存品类内容运营以及稽核事情等都将有更大的眷注，将对平台内容的丰厚度和精密度做进一步提升。
而以走走的情势来看，现在走走分为“眷注”“发觉”“保举”三个板块。“眷注”页面分为“看过的人”和“更多”两个板块，多为用户眷注的店肆和达人公布的内容；“发觉”页面则包含青年派方案、美食、穿搭、家居、彩妆、潮玩、护肤等外容分栏，以达人分享的内容分享为主，兼具视频和图文情势，颇似小红书；保举页面则以竖版短视频情势展现，上下滑动改换内容，不少视频下方挂着商品链接，相似于抖音。左手“小红书”，右手“抖音”，走走的蓝图中既想要内容生态，也想要从内容到买卖的敏捷转化。
刚刚已往的618，走走显如今了淘天团体公布的战报中。数据体现，走走逐日公布短视频的商家数目增长55%，达人增长了200%，短视频的日均观看用户增长了113%，走走的“池子”正在做大。
不外，“走走”毕竟能撬动几多用户“爱逛爱买”仍需张望。淘宝曾披露，到2021年11月，走走上线仅一年时，平台的月活用户数已超2.5亿，DAU峰值5000万。今后走走关于月活用户数据的公开信息再无更新。
大力招兵买马的走走释出了对将来的野心，淘宝给出的目标是“要做生存消耗第一入口的百姓APP”，在危急与雄心之下，它们还能为趋于饱和的电商增长带来多大想象力，仍必要时间去回复。
